Kein Bürger darf anderen Personen Handlungen aufzwingen oder Situationen erzwingen, in denen diese nicht realistisch reagieren können.
Jede Handlung muss auf gegenseitiger Interaktion und freiem Willen basieren. Das absichtliche Verweigern von Interaktionen oder das Erzwingen einer unnatürlichen Situation gilt als Machtmissbrauch.

1. Gewalt darf nur ausgeübt werden, wenn ein klarer, nachvollziehbarer Hintergrund besteht.
   
   
2. Das vorsätzliche Verletzen oder Töten ohne RP-Grund ist untersagt.
   
   
3. Fahrzeuge dürfen nicht als Waffen benutzt werden, außer in Extremsituationen zur Selbstverteidigung.
   
   
4. Die Intensität der Gewalt muss im Verhältnis zur Situation stehen.
   

Das Streben nach Anerkennung ist menschlich – doch Auszeichnungen und Systemmeldungen sind kein Gesprächsthema der Stadt.
Es ist untersagt, über Belohnungen oder Achievements zu sprechen oder Handlungen ausschließlich für diese durchzuführen.
Jede Tat muss einen glaubhaften, realistischen Hintergrund haben.

Wird ein Bürger bewusstlos, so endet seine Wahrnehmung der Umwelt.
Rettungsmaßnahmen und medizinische Eingriffe haben dennoch Wirkung.
Selbst in Ohnmacht bleibt die Pflicht zur Aufmerksamkeit bestehen, bis die Situation beendet ist.

Faires und ehrliches Handeln ist das Fundament des Lebens in Nasip Roleplay.
Niemand darf Handlungen begehen, die ausschließlich dem eigenen Vorteil dienen.

Dazu zählen insbesondere:

• Unverhältnismäßige Geldforderungen
  
• Betrug ohne Handlungsspielraum zur Gegenwehr
  
• Das Erzwingen hoher Geldsummen oder materieller Werte ohne RP-Bezug

Eine Maske schützt die Identität – sie darf nicht allein anhand der Stimme enttarnt werden, außer man kennt den Träger sehr gut und dieser verstellt seine Stimme nicht erkennbar.

Beim Raub dürfen nur Items und Bargeld entwendet werden, die über die vorgesehenen Spielmechanismen verfügbar sind.

Ein Server-Neustart oder technischer Ausfall beendet keine laufende Situation.
Alle Beteiligten müssen sich nach Wiederkehr an den ursprünglichen Ort begeben und die Szene fortführen.
Während aktiven RP ist die Verbindung über TS und das YACA-Plugin Pflicht, sofern es für die Situation erforderlich ist.

Erlaubte grafische Anpassungen sind im offiziellen Nasip Roleplay Handbuch gelistet. Welches Handbuch? Erstellen wir dann eins oder wie?
Screenshots aus alternativen Modi (z. B. Menyoo) dürfen nur veröffentlicht werden, wenn die dargestellte Szene im RP tatsächlich stattgefunden hat.
Beweise sind über die Servermechanismen einzureichen.

Das endgültige Verlassen San Andreas’ – sei es durch Ausreise, Suizid oder sonstige Handlung – muss vorab bei der Stadtverwaltung (Support) angekündigt und genehmigt werden. Charaktere, die leichtfertig ihr Leben riskieren oder wiederholt als Aggressoren auftreten, können durch Entscheidung des Stadtrates dauerhaft aus der Stadt entfernt werden.

1. Gruppierungen dürfen maximal 12 Mitglieder umfassen. Rücksprache mal mit dem Fraktionsmanagement Team was die 3 sagen
   
2. Anwärter müssen in der offiziellen Gruppierungsliste geführt werden.
   
3. Während laufender Konflikte ist das Hinzufügen oder Entfernen von Mitgliedern verboten.
   
4. Zusammenschlüsse mehrerer Gruppierungen sind strengstens untersagt.
   
5. Führungspersonen in Fraktionen (z. B. DoJ, FIB) dürfen keine korrupten Handlungen begehen.
   
6. Fraktionseigentum darf nicht gestohlen, verschenkt oder verkauft werden – außer im Rahmen genehmigter RP-Aufträge.
   

In besonderen Fällen kann der Stadtrat Ausnahmen gewähren, sofern sie dem Fairplay und authentischem RP dienen.
Diese Ausnahmen müssen dokumentiert und von der Leitung genehmigt werden.
Die Entscheidung der Stadtverwaltung ist bindend.

Die Leitung von Nasip Roleplay behält sich vor, jedem Bürger, der gegen diese Gesetze oder den Ehrenkodex verstößt, den Aufenthalt in San Andreas zu verweigern. Das Mitschneiden offizieller Gespräche oder Anhörungen ist ohne Zustimmung untersagt.

„Ehre, Loyalität und Konsequenz – das sind die Grundpfeiler von Nasip Roleplay.“
Nur wer diese Werte versteht, kann in San Andreas überleben.